top of page
ค้นหา

Stop Work Authority: ถ้าเห็นว่างานเสี่ยง “ขอหยุดก่อน” ได้เสมอ

Stop Work Authority เห็นว่างานเสี่ยง “ขอหยุดก่อน” ได้

Stop Work Authority (SWA) คือสิทธิและหน้าที่ของทุกคนหน้างานในการบอกว่า “หยุดก่อน” เมื่อเห็นสัญญาณอันตราย ไม่ต้องรอหัวหน้า และจะไม่ถูกลงโทษถ้าหยุดด้วยเหตุผลด้านความปลอดภัย เป้าหมายไม่ใช่หยุดให้บ่อย แต่หยุดให้ทันก่อนเกิดเหตุ แล้วค่อยกลับมาทำใหม่อย่างปลอดภัย


SWA คืออะไร…แบบเข้าใจง่าย

นึกภาพคุณกำลังจะยกของด้วยเครน แต่ลมแรงกว่าปกติ พื้นยังไม่ปูแผ่นรอง และมีคนเดินตัดหน้าโซนยก คุณรู้สึก “ไม่สบายใจ” นั่นแปลว่า SWA ต้องทำงานแล้ว คุณมีสิทธิพูดคำสั้น ๆ ว่า “หยุดงานก่อน” จากนั้นทุกคนจะช่วยกันกั้นพื้นที่ เช็กสาเหตุ และแก้ให้เรียบร้อยก่อนเริ่มใหม่


เมื่อไหร่ควรหยุด

ใช้ความรู้สึก + เหตุผลง่าย ๆ: ถ้าแผนงานยังไม่ชัด , เครื่องมือหรืออุปกรณ์กันตกไม่พร้อม, สภาพอากาศไม่ปลอดภัย, พื้นอ่อนหรือกางขาเครนไม่สุด, มีคนหรือสิ่งกีดขวางในเขตกั้น, หรือได้กลิ่นสารเคมี/เห็นการรั่วไหล ให้ขอหยุดก่อนเสมอ อย่ารอให้ “เกิดเหตุ” แล้วค่อยแก้ไข



พูดอย่างไรให้ทั้งไซต์เข้าใจพร้อมกัน

ใช้ประโยคสั้น ชัด และเสียงดังพอให้ได้ยินร่วมกัน เช่น “หยุดงานก่อนครับ/ค่ะ จุดนี้เสี่ยง” แล้วตามด้วยสาเหตุสั้น ๆ “ลมแรงเกินเกณฑ์/ยังไม่ได้กางขาครบ/มีคนในเขตกั้น” ถ้ามีวิทยุ ให้ทวนซ้ำด้วยประโยคเดิมพร้อมระบุตำแหน่ง



หยุดแล้วทำอะไรต่อ

ขั้นตอนมีแค่สี่คำจำง่าย: หยุด – กั้น – เช็ก – เริ่มใหม่ หยุดเครื่องหรือหยุดการเคลื่อนไหวก่อน จากนั้นกั้นพื้นที่ให้ปลอดภัย ดึงคนออกจากจุดเสี่ยง หัวหน้างานกับผู้ปฎิบัติงาน เข้ามาเช็กตามแผนงาน/คู่มือผู้ผลิต แล้วแก้ที่ต้นเหตุ เช่น ปูแผ่นรอง เพิ่มจุดยึด เปลี่ยนวิธีสื่อสาร เมื่อทุกอย่างพร้อมจริง ค่อยอนุญาตให้เริ่มใหม่และบรีฟทีมสั้น ๆ ก่อนลงมือ


ถ้าความเห็นไม่ตรงกัน

ให้ถือหลักว่า “ไม่พร้อม = ยังไม่เริ่ม” เก็บงานไว้ก่อน แล้วให้ HSE หรือวิศวกรเป็นคนชี้ขาด อย่ากดดันให้ทำต่อเพียงเพราะตารางงาน


ทำให้วัฒนธรรมนี้เกิดจริง

หัวหน้างานต้องหนุนหลังคนที่กล้าหยุด บอกขอบคุณต่อหน้าทีม บันทึกเหตุเป็น Near Miss สั้น ๆ และเล่าบทเรียนให้ทุกคนฟัง ยิ่งทีมเห็นว่าหยุดแล้ว “ปลอดภัยกว่า เร็วกว่าการแก้เหตุใหญ่” คนก็จะยิ่งกล้าพูดคำว่า “หยุดก่อนครับ/ค่ะ” มากขึ้น

 
 
 

ความคิดเห็น


ไม่สามารถแสดงความคิดเห็นในโพสต์นี้ได้แล้ว เพื่อรับทราบข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อเจ้าของเว็บไซต์
bottom of page